Das Jahr 2025 markiert einen Wendepunkt für das Mexim’s – mit einer Reihe von strategischen Maßnahmen, die das Restaurant in eine neue Ära führen.
Der Zeitplan priorisiert zentrale Aufgaben und berücksichtigt die große Veranstaltung mit dem vorläufigen Arbeitstitel “Taste Mexiko ” am 3. Mai.
Januar bis März: Grundlagen schaffen
Januar: Projektstart
• Kick-off mit allen Beteiligten, Vorstellung der Vision und Ziele.
• Abstimmung mit den Mitarbeitern, Start der internen Kommunikation (“El Corazón del Mexim’s”).
• Design-Entwicklung für den neuen digitalen Auftritt.
Februar: Küche und Service
• Einführung neuer Rezepte und erste Schulungen für das Küchenteam unter Leitung von Lars Eickmeyer.
• Testlauf für überarbeitete Gerichte.
• Service-Workshops für die Mitarbeiter (authentischer und gastorientierter Service).
März: Start der digitalen Transformation
• Veröffentlichung der neuen Homepage www.mexims.restaurant.
• Launch der Social-Media-Kanäle mit ersten Beiträgen und Teasern.
• Einführung des neuen Markenkonzepts in allen Kommunikationsmaterialien.
April: Vorbereitung auf “Taste Mexiko ”
1. Menü-Optimierung:
• Abschluss der Testphase und finale Anpassungen an den Gerichten für die Veranstaltung.
• Vorstellung von exklusiven “Taste Mexiko”-Gerichten.
2. Dekor und Ambiente:
• Innenraum-Optimierungen mit thematischer Dekoration im Stil der lateinamerikanischen Kultur.
• Schaffung eines lebendigen und einladenden Ambientes.
3. Marketing-Offensive:
• Intensivierung der Social-Media-Kampagnen mit “Behind the Scenes”-Einblicken.
• Countdown-Posts und Events auf Instagram, Facebook und TikTok.
Mai: Highlight des Jahres – Taste Mexiko
1. 3. Mai: Veranstaltungstag
• Präsentation neuer Gerichte und Drinks.
• Live-Musik, Tanz und interaktive Stationen, z. B. eine frische Salsa-Bar.
• Exklusive Verkostungen und die Premiere der “Rebels Specials” von Lars.
2. Nachbereitung:
• Feedbacksammlung von Gästen und Mitarbeitern zur Optimierung.
• Veröffentlichung von Event-Highlights auf den digitalen Plattformen.
Juni bis September: Feinschliff und Kontinuität
1. Juni: • Einführung der vollständigen neuen Speisekarte mit rockigen und rebellischen Namen.
• Erweiterung der Social-Media-Aktivitäten (z. B. TikTok-Kochshows).
2. Juli bis September:
• Durchführung kleinerer Events wie mexikanische Filmnächte.
• Etablierung des neuen Markenkerns durch kontinuierliche Qualität in Küche und Service.
Oktober bis Dezember: Abschluss und Zukunftsplanung
1. Oktober:
• Einführung von saisonalen Gerichten für Herbst und Winter.
• Promotion-Kampagne für die neue Richtung des Mexim’s.
2. November bis Dezember:
• Planung und Bewerbung der Silvester- und Neujahrsveranstaltung.
• Rückblick und Analyse der umgesetzten Maßnahmen.
• Definition von Zielen für das Jahr 2026. Fokuspunkte im gesamten Jahr
• Mitarbeitermotivation: Regelmäßige Treffen und Feedbackrunden, um den “El Corazón”-Spirit zu stärken.
• Kontinuität: Sicherstellung einer schrittweisen Einführung, damit alle Änderungen von Gästen und Mitarbeitern gut angenommen werden.
Das Mexim’s wird durch diesen Zeitplan nicht nur renoviert, sondern revolutioniert – ein Comeback, das in Ostwestfalen und darüber hinaus Geschichte schreibt.